Zielsetzung

Zusammenfassen der Zielgruppe, Wahrnehmen der wirtschaftlichen und sozialen Interessen der Mitglieder und Mithilfe bei der Lösung aktueller Probleme der Wirtschaft.

Zielgruppen

  • Führungskräfte aus Niederlassungen kanadischer Unternehmen in Österreich
  • Führungskräfte österreichischer Unternehmen, die in Kanada tätig sind 
  • Führungskräfte, die in österreichischen Unternehmungen tätig sind, welche kanadische Produkte vertreten und Dienstleistungen anbieten sowie 
  • Führungskräfte, die an österreichisch-kanadischen Beziehungen interessiert sind

Diese Zielsetzungen werden verfolgt durch:

  • Erfahrungsaustausch sowohl mit internen als auch externen Kontakten (Bildung von Netzwerken
  • Anregung entsprechender Maßnahmen im Bereich der Gesetzgebung und Verwaltung sowohl auf österreichischer als auch auf kanadischer Seite (Lobbying), z.B. zur Frage von kurz- und mittelfristigen Arbeitsgenehmigungen in Österreich und Kanada  
  • das Angebot einer Plattform für die Mitglieder, um deren Geschäftsinteressen zu fördern  
  • die Unterstützung der Mitglieder bei der Gründung von Unternehmen, Tochtergesellschaften sowie jeder anderen Form von Zusammenarbeit (z.B. strategische Allianzen, Joint Ventures, Vertriebsvereinbarungen) in Kanada und/ oder Österreich  
  • gesellschaftsfördernde Maßnahmen, z.B. Förderung der Jugend in Österreich und Kanada insbesondere, um deren internationale Bewußtseinsbildung und das Sammeln von Erfahrungen in internationalen Unternehmen zu ermöglichen
  • Bewußtseinshebung für die wirtschaftliche, soziale und politische Struktur und die wechselseitigen Beziehungen der beiden Länder Österreich und Kanada innerhalb der beiden Wirtschaftsgemeinschaften

Unterstützende Massnahmen zur Zielerreichung

  • Vorträge über wirtschaftliche, wirtschafts- und unternehmenspolitische sowie Fragen der bilateralen Beziehungen zwischen Österreich und Kanada
  • Treffen und Arbeitskreise zu speziellen Themengebieten, z.B. Steuern, Finanzierung, Investitionen, Produkthaftung, Technologieentwicklung
  • Enge Kontakte zu wirtschaftsfreundlichen Institutionen, vor allem zur Wirtschaftskammer Österreich und anderen Stakeholdern wie z.B. Banken 
  • Herausgabe schriftlicher Informationen
  • Beziehungen zu entsprechenden Vereinigungen des In- und Auslandes und solchen mit ähnlichen Zielsetzungen und Mitarbeitern in solchen Organisationen (nutzen von Synergieeffekten, z.B. gemeinsame Marketingaktivitäten, die auf die Schlüsselkontakte der einzelnen Mitglieder zielen.